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化妆品行业资讯:全国模范工人谈论手工艺:优秀工人的标准是

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  改革开放带来了像我们这样的人群体,也为国家的力量做出了贡献。

 化妆品 -可以忍受孤独,在大脑中工作,努力工作

  -青岛港冬季严寒,但港口地区是一个热闹繁忙的场面。在陆地上,高高的起重机紧张地“忙碌”。在港口,有十个装满巨大集装箱的港口,这艘重达000吨的船静静地停泊,等待航行。

  -徐振超这样的场景已经不熟悉了。他在这个港口奋斗了40多年。他创建的“单钩标准”,“单钩网”和“静音操作方法”是“阶段”。巨大的集装箱被放置在铁质的轮船和汽车上,实际上,铁与铁接触时没有声音,因此我们在这里创造了“振动超高效率”。告诉我们青岛港在国外的良好声誉,这经常打破世界纪录。

  -这位“金工”,技能大师,数千名技术工人偶像在去年年底被授予100项改革和开放杰出贡献之一。在他看来,一个年轻工人如何成长为一个“强大的工匠”?听徐振超的叙述。

  -实践操作技能的实践,您需要自己的技能才能成为一名好工人

  记者:您曾经说过:“成为一名工人需要独特的技能。”他还在青岛港创造了许多独特的技能。例如,一个钩子是准确的,一个钩子是清除的,无声操作,等等。如何练习这些独特的技能?

  -徐振超:要成为一名好工人,你需要自己的技能。这取决于工人的身份。工人必须做好自己的工作,他们需要技能才能做好工作,他们需要自己的操作技能。我记得在码头上驾驶起重机。基本操作很容易学习,但是从技术角度来看,这还不够。我一直有一个理想,那就是要做一个好工人行业。好工人的标准是什么?我认为应该很棒。等等,我实际上是练习操作技术的,后来我养成了习惯,思考无论我从事什么职业,如何提高效率,提高质量。

  记者:一个人拥有自己的技能已经非常困难。您是如何让整个团队掌握自己的技能的?

  -徐振超:我在1993年学习了“静音操作”技术。后来我成为了队长。我有责任带领整个团队并成为合格的车手。同时,只有高生产效率和高吞吐量,港口的效率才是好的,仅一两个技术上的顶峰就远远不能满足要求。因此,我们决定将“静音操作”扩展到整个团队。

  -坦率地说,这个过程经历了一些曲折。最初,每个人都反对它,可以说您整天都在处理这些铁起重机和铁容器。为什么没有声音?此外,不可避免的是,由于新操作方法的更改和闯入,生产效率将暂时降低,但是生产调度部门对此有意见。但是由于压力和咬紧牙关,我坚持了这项技术。最终效果非常好,生产效率一次提高了10%至15%。起重机每小时可以资讯再装载几个集装箱。一打起重机就是几十个集装箱。每天有数十万人。它将更有效率。

  -“勤奋学习应该是产业工人新时代的追求。”

  -记者:您的许多独特技能实际上是创新。您认为产业工人应该如何创新?

  -徐振超:您为什么可以在这个行业中达到世界上第一的装卸速度?这取决于创新。在运输和卸载记录方面,部分运营和技术创新的积累已成为我们团队的整体创新。创新也需要积累。

  -积累取决于研究和实践。技能练习非常痛苦且乏味。我们的司机每天工作八小时,可能有数以万计的动作。如何用看似简单的任务进行创新,一方面,我们需要能够忍受孤独,另一方面,您必须动脑筋,努力工作。

  -我认为,工人创新不是要“高大精深”。重要的是要解决工作细节和难题。您无法为创新而创新。最重要的是改进并继续完善细节。

  -记者:您曾经说过:“我们不能成为科学家,但是您可以成为熟练的工匠”,如何成为熟练的工匠?

  -徐振超:我从正规工人变成了技术员,再到高级技术员,又是模范工人,学习起了非常重要的作用。我是一名初中毕业生,但是到达公司后,我又去了职业高中一年。生产需要获得各种专业知识。学习是必不可少的。

  -除了学习书籍知识外,还可以在实践中学习并提出问题。要依靠持续学习,请紧跟最新技术。但是等待新技术的出现有点慢。因此,有必要注意行业的未来发展趋势。请事先准备您的知识。这应该是对学习热情的工业工人新时代的追求。

  -“手工艺的精神来自对实际材料的经验和积累。”

  记者:现在整个社会都在提倡手工艺,您认为应该如何促进手工艺?

  -徐振超:我认为手工艺是一种职业精神,但是在工作中,您必须热爱自己的职位,努力工作并追求完美。无论我们做什么工作,我们都必须坚韧不拔,追求完美。

  -创造更多的“全国伟大的乡村工匠”是一项非常艰巨的任务。整个社会需要合作。工匠并非凭空而生,而精神也不是凭空而生。它需要特定的社会环境和土壤,需要政策支持。

  -首先,我们必须改变对普通工人的歧视和蔑视的观念。为了提高工业工人和手工业者的工资,我们将改革收入分配方式,增加劳动和分配技能的比重。作为工人,铁匠需要自己的硬件。要成为一名工匠,需要自信,自我完善和自尊。做这条线,只是练习您需要在该行业中获得的知识,技能和技能。工艺的提升不依赖其他人,这来自于实际材料的经验和积累。

  记者:工作是最灿烂,最美丽的,如何培养年轻人的工作满意度?

  -徐振超:首先,要让人们热爱自己的工作以树立工作精神。有些人对工作缺乏热情,但是即使他们厌倦了工作,也不想参与一线工作,但这种想法需要扭转。工人必须尊重自己,但是如果没有环境和氛围,它就行不通。

  -劳动是光荣的,需要更深刻的理解。制造高质量的产品并提高工作效率非常好。这也称为荣耀。但是有些看似高级的工作,如果不起作用,则没有工作精神,而且也不光荣。

  -“热爱劳动是一种美德,使技术研究变得有趣”

  记者:今天的年轻工人和您这一代人有什么区别?您对年轻的技术工具有什么期望?

  徐震超:新一代的工业工人正在更加积极地思考。更高水平的文化知识和职业选择也更加灵活。他们甚至要求体面的工作。

  -我的成长道路与公司和社会环境直接相关。我小时候,社会崇拜王金熙。“我希望生活在不到20年的时间内。年轻人渴望赢得“大油田”的精神,只想做好工作,所以我已经工作了数十年。

  -年轻人现在可以将对工作的热爱视为一种美德,将对技术的挖掘视为一种乐趣。时代是不同的,但我想我必须传达一些精神和精神。古人说:“好,山野;换句话说,《泰晤士报》。”“干燥”一词与任何时代都密不可分。

 模范 记者:作为年轻人的见证,您想对年轻人说些什么?

  -徐振超:年轻人很幸运,能够赶上改革开放的美好时代。每个人都是河流,只要流进大海,您就可以拥有更广阔的生活。改革开放是海洋,它创造了像我们这样的一群人,也为国家的力量做出了贡献。年轻人总是必须思考过去,热爱自己的家园,热爱他们的工作信念,学习新技术,新业务,工作中的新习惯,学习,学习,学习!(记者李昌宇)

  原始标题:谈论国家模范工人促进工匠精神:优秀工人的标准是卓越