陕西省银行业协会,职场中,作为老员工,有责任向新员工做好传帮带吗?

我来回答这个问题。以我多年的职场经验看,我认为,职场中,作为老员工,没有责任向新员工做好传帮带。那么为什么还有那么多老员工在做向新员工的传帮带呢?我觉得主要有以下三个原因,与大家分享。一是中华民族源远流长的优良传统,以老带新,师傅带徒弟,成为一种约定俗成的自然和习惯。师傅也是从徒弟一步步成长起来的,当年师傅是怎么带自己的,他也自然会怎么带新人,所以在职场也不例外的,老员工向新员工做好传帮带好象成了一种很正常的现象,许多人可能没有更多地去考虑什么报酬陕西省银行业协会、什么责任,只是觉得应该这么做了,也算是一种文化传承吧。

二是职场中的工作组合陕西省银行业协会,不得不以老带新。一个团队中既有老员工又有新员工,新员工刚刚入职适应或者胜任本职工作肯定会有一个过程,所以形成的为了完成团队工作任务老员工不得不带新员工,这种现象不管老员工愿意不愿意都是客观存在的,老员工认真传帮带,新员工尽快上手,努力成长,团队才能形成整体合力,完成各项工作任务才有保证。

三是领导的安排,必须传帮带。当今职场人员的流动性很快,一些专业性陕西省银行业协会、技术性、应用性很强的工作,一个职场新人,光靠书本学习的东西远远地不够,大量的需要应用性实践,有些老员工在长期的工作实践中摸索出来的”秘籍“或者绝活,一般是不会轻意示人的,有时候还会技术垄断,所以这个时候老员工的传帮带,就必须要领导安排才能进行。至于说新员工能学习到多少,学到什么程度,那就要靠自己的悟性和努力了。师傅领进门,修行在个人不。

以上是我个人对于这个问题体会,欢迎交流陕西省银行业协会。

2020年开局,未来5年,未来10年,自主创业的方向在哪里?

我自己是做股票投资的陕西省银行业协会,十几年的投资经验让我在股票上获得了非常不错的成绩。

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但是紧靠着股票投资作为单一的收入实在是风险太大了,毕竟股票投资是一个要么不开张,开张吃N年的策略。所以大部分的时间里有些无聊。

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再一次偶然的机会里,我接触到了自媒体,从此让我再也不那么彷徨了。

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我认为未来5-10年赚钱的趋势有两大类:

1、就是金融市场,也就是A股。毕竟房地产黄金周期已经结束,那么金融市场必定会成为下一个接力的板块。从这几年的局面和目前A股的估值,以及外资的状态已经一览无遗。这里我就不多说了。

2、就是个人经济的时代。

大家有没有发现,最近几年个人经济的崛起速度非常快,一个小小的几个人的团队,甚至仅仅一个人的收入,都有几百万,上千万,甚至上亿,远比许多工厂一年的收入还多。

就好比李佳琪、薇娅、李子柒、冯迪莫,甚至许多抖音网红,主播等等,这就是个人经济。

所以,作为当下和未来5-10年里,最好的创业方式就是个人经济创业,通过平台来展现你的能力和与众不同,从而吸引粉丝,转化收入。

不过有一点非常重要,你得有自己的才艺。

这种创业方式不亚于当初20年前的摆地摊,不亚于10年前的电商,更不亚于5年前的微商。

它是目前成本最低,但是发展空间最大的创业方式。

关于如何做,怎么做,我自己整理了一些心得,大家可以去我的专栏里学习!

但一定要记住一点!

许多事情,三年入行,五年懂行,十年成王,但却有太多太多的人坚持不到3个月就放弃,不到3年就退缩!记住,熬的住与众不同,熬不住与众一同!加油!

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